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北京男方有陪产假吗?
07-29 10:10 悬赏 0 发布者:ljp688…… 给我留言 地区:北京-海淀区 回答:(9)
女方30岁,在天津工作;
男方29岁,在北京工作;
女方生育,根据北京法律法规规定,男方有陪产假吗?有几天?
男方29岁,在北京工作;
女方生育,根据北京法律法规规定,男方有陪产假吗?有几天?
问题补充:
男方在北京一私企工作,如果男方可以休产假,是否能享受正常工资待遇?
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最佳答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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- 8388607积分
回复时间:2014年07月29日 10时40分
你好,据计划生育条例中第五章中第三十三条规定:实行晚婚的,除国家规定的婚假外增加婚假20天;已婚妇女晚育的,除国家规定的产假外增加产假30天,以予男方护理假15天。婚假、产假、护理假视为出勤,工资、奖金照发。
提问者对最佳答案的评价:
法律条文明晰,讲解清楚,多谢!同时也多谢其他帮忙回答问题的律师,谢谢!
其它答案
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间: 2014-07-29 10:10
符合晚育条件的,可以休假30日陪产
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2014-07-29 10:15
你好,如果符合晚育条件,可以休假30日陪产的、
- [北京-朝阳区]
- 北京石建伟律师团队律师
- 231302积分
回复时间: 2014-07-29 10:17
符合晚育条件,可以休假30日陪产
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-07-29 10:23
据你描述的情况,属于晚育,可以休奖励假一个月,而奖励假,女方可以让男方休。
男方享受奖励的产假期间,不能降低基本工资。
男方享受奖励的产假期间,不能降低基本工资。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-07-29 10:31
你好,属于晚育可以休假30日,可以享受正常工资待遇。
- [北京-朝阳区]
- 赵剑律师
- 161531积分
回复时间: 2014-07-29 10:35
您好 符合晚育条件的,可以休假30日陪产
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-07-29 11:03
晚育的,可以休产假
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454982积分
回复时间: 2014-07-29 11:55
你好,符合晚育条件,可以休假30日陪产。
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