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劳动纠纷

湖北－武汉 07-29 13:20 悬赏 0 发布者:605701…… 给我留言回答:(6)

我从2012年在公司上班，单位未缴纳社保，也没有签订劳动合同，每月工资6000元，现在想换工作，请问有没有什么补偿？

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[湖北-武汉]
姚秀秀律师 VIP
电话：13517271450
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回复时间： 2014-07-29 14:03

你可以申请劳动仲裁，要求补缴社保、主张未签订劳动合同的双倍工资以及经济补偿金

[湖北-武汉]
武昌陈哲律师
113821积分

回复时间： 2014-07-29 14:32

单位严重违法，可以仲裁赔偿

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-07-29 15:03

第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的
就以上纠纷，无法协商的可以提起仲裁处理！