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误用童工
浙江－嘉兴 07-31 10:44 悬赏 0 发布者:jecwyq 给我留言 回答:(2) 公司员工不满18岁，用姐姐的身份证与我司答订劳动合同已工作1个多月，之前公司不知情，现在发现，请问如何处理妥当？
问题补充：
公司招聘公告中有条款年龄限制是18周以上，对于未成年工的误用如何处理才算妥当？
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- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话：13929419720
- 386138积分
回复时间： 2014-07-31 10:48
协商处理， 或把对方辞退，
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2014-07-31 10:45
满16岁了，就不是童工了。
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