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试用期辞职
07-31 15:00 悬赏 0 发布者:小百合131…… 给我留言 地区:广东-中山 回答:(6)
本人7月18日进厂,至今工作14天,由于工作环境不好,想辞职,问领导,人事部怎么辞职,都说提前一个月,现在走话,拿不到工资,我想维护自己的合法权利,拿回我应有的工资,尽快辞职,我该怎么做?我的工资虽然不多,但是对自己来说,意义不同,想要拿回,请帮帮忙。
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最佳答案
- [广东-广州]
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回复时间:2014年07月31日 15时07分
试用期提前3天以书面形式通知用人单位,到期可依法办理离职手续,离职当天可以要求结清工资。
其它答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2014-07-31 15:02
试用期提前3天书面通知单位即可,可以要求支付工资
- [河南-信阳]
- 方立勇律师
- 3704积分
回复时间: 2014-07-31 15:04
你好,建议和单位好好协商,如果协商不成,你可以选择放弃工资或者申请劳动仲裁,劳动仲裁的受理费不超过10元
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2014-07-31 15:25
试用期提前三天辞职即可。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-07-31 16:00
您好!试用期解除劳动合同只需要提前三天口头通知。
追问:
您好,我和我上司组长说过我要辞职,这个口头通知,有效么
回答:
您好!依照公司规定,看其是否是相关负责人。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-07-31 16:04
你好,试用期提前三天辞职即可。希望能解决您的问题。
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