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辞职疑问，急！
上海－黄浦区 08-03 19:59 悬赏 0 发布者:191935…… 给我留言 回答:(5) 我在4月因工资问题向公司提出辞职，当时5月的时候分公司领导答应私下给涨工资，所以留了下来。但是后来一直没有给涨，而且他们也一直没有停止招人。而我现在找到更好的工作，请问能否以4月的辞职报告为准，要求尽快交接走人呢？
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- [云南-昆明]
- 刘顺平律师
- 66254积分
回复时间： 2014-08-03 20:09
你有权与公司解除劳动合同，只要提前一个月书面申请即可。
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 264547积分
回复时间： 2014-08-03 20:15
可以与公司解除劳动合同，已经提前一个月书面申请。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2014-08-03 20:49
可以要求尽快交接走人。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408275积分
回复时间： 2014-08-03 22:38
可以的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-08-04 20:27
你好！我认为不可以。4月份提出辞职，按照法律规定，算是提前一个月提出的，那到了5月份就应该办理交接了，5月份没有办理，反而继续上班，现在都8月份了，又以四个月前的辞职报告要求立即办理交接，说不通的，你还是重新打一份辞职报告吧。
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