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工作六个月未转正，如果被公司辞退的话我可以得到什么补偿？
上海 08-04 09:10 悬赏 5 发布者:huguan…… 给我留言 回答:(9) 工作六个月未转正，如果被公司辞退的话我可以得到什么补偿？或者说我可以通过什么途径来保护我自身合法权益？
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全部答案
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2014-08-04 09:19
如没有签订合同，可要求支付双倍工资。可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-08-04 09:37
如果你不符合录用条件公司无需补偿你，如果公司无故辞退你可想劳动监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 260632积分
回复时间： 2014-08-04 09:49
可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-08-04 10:32
你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-08-04 10:49
辞退理由是什么，若公司辞退没有合法理由，可以要求恢复劳动关系或者要求支付赔偿金。
- [上海-长宁区]
- 原丹律师
- 95147积分
回复时间： 2014-08-04 11:13
如没有签订合同，可要求支付双倍工资。可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-08-04 12:37
如没有签订合同，可要求支付双倍工资。可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-08-04 20:48
你好！签劳动合同没有？没签劳动合同可以要求双倍工资、赔偿金等。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2014-08-05 14:00
违法辞退的话，可以要求支付赔偿金或恢复劳动关系。
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