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单位以我不同意调岗为由把我辞退（合同没到期），而且没有提前30天通知
北京 08-04 10:16 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(10) 单位以我不同意调岗为由把我辞退（合同没到期），而且没有提前30天通知。单位说补偿我1个月赔偿金（我要2倍赔偿金单位不同意），所以我申请了劳动仲裁，现在还在审核中，却收到单位寄来的离职通知，内容的最后写到：若未按照单位规定的时间办理离职，就按自动解除劳动合同，不再支付我任何劳动报酬！
请问：在我申请劳动仲裁期间内收到的这张离职通知有效吗？
请明确回答我的问题（别说跟单位协商或申请仲裁）
请问：在我申请劳动仲裁期间内收到的这张离职通知有效吗？
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
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回复时间： 2014-08-04 10:38
是可以起诉离婚的！
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-08-04 10:36
可以要求支付劳动报酬以及经济补偿金
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-08-04 10:40
你好，单位支付的也就是你的一个月的经济补偿金，建议积极协商解决。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-08-04 10:43
离职通知无效。你可以要求2倍赔偿金。
- [北京-朝阳区]
- 赵剑律师
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回复时间： 2014-08-04 10:51
这份离职通知是无效的，建议等待劳动仲裁的裁决
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-08-04 10:52
可以仲裁，索要违法解除劳动关系赔偿金。
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454971积分
回复时间： 2014-08-04 10:57
可以主张赔偿的，如果劳动仲裁未达到预期效果、可以起诉。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2014-08-04 11:05
你好，这种情况这份离职通知是无效的，建议等待劳动仲裁的裁决。
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
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回复时间： 2014-08-04 11:13
你好，你可以要求用人单位支付你2倍赔偿金的。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间： 2014-08-04 11:55
你好，可以仲裁要求双倍赔偿金。
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