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经济问题
08-05 10:54 悬赏 0 发布者:qbw333…… 给我留言 地区:陕西-西安 回答:(7)
请问我在一个公司上班了1年半 一直没给我缴纳社保,且周和节假日上班也没给加班费,我现在辞职了,可以让他们把这钱换给我吗
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最佳答案
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 电话:1
- 7140017积分
回复时间:2014年08月05日 11时55分
你好,你可以申请劳动仲裁主张经济补偿,社保,但加班费你要提供证据。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢
其它答案
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间: 2014-08-05 10:57
可以要求补缴社保,支付加班费。
以上答复,如果满意,敬请采纳。
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- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2014-08-05 10:57
您好,单位需要给员工补交社保和加班费用。
《劳动合同法》第七十四条 县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查:
(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况;
(二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况;
(三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况;
(四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况;
(五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况;
(六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
(七)法律、法规规定的其他劳动监察事项。
《劳动合同法》第七十四条 县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查:
(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况;
(二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况;
(三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况;
(四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况;
(五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况;
(六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
(七)法律、法规规定的其他劳动监察事项。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-08-05 10:59
可以收集证据申请劳动仲裁!
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-08-05 11:00
你好,可以收集证据申请仲裁
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2014-08-05 11:10
如果你现在已未依法缴纳社保为由通知单位解除劳动合同,并且有证据证明你通知了,可以主张经济补偿金,加班费你要有证据证明加过班并且单位有加班记录,这样的话,加班费才能主张的到
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-08-05 11:28
可以让单位补缴社保,把加班费补上。
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