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关于劳动合同及社保
浙江 11-26 13:26 悬赏 0 发布者:peggy1…… 给我留言 回答:(2) 本人于2010年4月底进入一家小厂 试用期工资1300 按26天算 加班没有工资 第三个月涨工资1500 说是3个月后给我交社保 可是到目前并没有交过 也没有签过合同 请问我的是哪些权益受到了损害 可以得到什么赔偿
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- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-11-26 13:27
你可以要求单位与你签订劳动合同和补缴保险 支付加班费；从单位工作第二个月开始，每个月是双倍工资的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-11-26 13:40
签合同和缴社保都是单位的法定义务。可以要求补缴社保，从第二个月起主张双倍工资。加班费也可以主张。
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