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公司与员工提前解除劳动合同，但几年前还未休的年假可否能得到赔偿？

天津－西青区 08-06 10:53 悬赏 0 发布者:王虹伟给我留言回答:(6)

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回复时间： 2014-08-07 22:39

可以要求赔偿

回复时间： 2014-08-06 12:54

您可以主张，依法计算年假工资，是否能够支持需经仲裁裁决，但需注意时效。

回复时间： 2014-08-06 16:24

你好：可以，但时效只有一年，超过时效驳回请求

回复时间： 2014-08-06 18:21

可以要求公司补偿。

回复时间： 2014-08-07 08:56

可以的！

回复时间： 2014-08-12 22:25

可以要求参照休息日加班，补发加班费。

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