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员工干了13年在养病期间公司可以辞退员工吗？
广东－深圳 08-06 16:21 悬赏 30 发布者:ljx555…… 给我留言 回答:(3) 律师你好！我是在公交公司上班的一名普通员工干了13年，我现在有颈椎病、慢性糜烂性胃炎、乙肝等多种病缠身不能正常上班，我申请因病协议辞工，公司不肯说换其他理由辞工就可以没有补偿，所以今年三月份开始我在老家养病没有上班，因为我是在老家养病，所以一个月只能去1次社保捆绑的医院拿药开病假单，医院门诊一次最多开7天病假单，还有24天在家里养病我说请事假自己愿意不要工资，公司领导说不行，要么请31天病假不然就算旷工辞退处理，请问律师，领导这样说是否违法？我要用什么方式请假才合法，或者用什么理由什么条件就可以跟公司协议辞工
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-08-06 16:45
请假要有依据，没有依据就很危险，跟单位协商处理。
追问：
因为我是在老家养病，所以一个月只能去1次社保捆绑的医院拿药开病假单，医院门诊一次最多开7天病假单，《我现在有7天的病假单和病历本能不能等到法律的支持和认可我是有病在身公司不能辞退我》，至于几天的病假单只是做工资的证明，有几天就算几天的工资
回答：
你可以这样主张，认不认可不好说。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-08-06 17:05
如果辞退单位应当支付补偿金。
追问：
追问：
问题就是我只能提供7天病假单，还有24天在家里养病，公司说要么请31天病假不然就算旷工辞退处理
回答：
可以由医院补开休假建议等等，此举最好越早越好。
追问：
因为我是在老家养病，所以一个月只能去1次社保捆绑的医院拿药开病假单，医院门诊一次最多开7天病假单，所以现在去医院补开休假建议等等医生是不肯开的，《我现在有7天的病假单和病历本能不能等到法律的支持和认可我是有病在身公司不能辞退我》，至于几天的病假单只是做工资的证明，有几天就算几天的工资
回答：
如却要采取诉讼途径，届时可以携带资料当面约谈律师
- [广东-深圳]
- 张勇律师
- 94347积分
回复时间： 2014-08-07 22:09
1，若有病假，可以享受一定的医疗期，若是重大疾病，应有相应的医疗期待遇。深圳的相关规定：员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗，在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的百分之六十支付员工病伤假期工资，但不得低于最低工资的百分之八十。
追问：
问题就是我只能提供7天病假单，还有24天在家里养病，公司说要么请31天病假不然就算旷工辞退处理
《我现在有7天的病假单和病历本能不能等到法律的支持和认可我是有病在身公司不能辞退我》，至于几天的病假单只是做工资的证明，有几天就算几天的工资
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