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关于新单位去老单位做背景调查
上海－浦东新区 08-07 01:33 悬赏 0 发布者:ask090…… 给我留言 回答:(4) 事情是这样的，1年多前，我跟A单位发生一些矛盾，A单位借此让我自动离职，我就同意了。之后马上又找了B单位。
现在B单位做了快1年半，我去C单位面试，C单位对我也比较满意。
但是现在问题是，C单位去A单位做背景调查的时候，可能是因为那时辞职时不时很愉快。A单位是声称把我开除的。C单位现在为此让我说明情况
我是上海的，劳动手册上很清楚的写明是离职。而且4月头我离的职，到4月底，A单位还在帮我缴纳了4月份整个月的社保。
所以我想请教下，对于A单位这种不要脸的做法，往我身上泼脏水的做法，我能不能拿起法律武器保护自己？或者说我该怎么做？
现在B单位做了快1年半，我去C单位面试，C单位对我也比较满意。
但是现在问题是，C单位去A单位做背景调查的时候，可能是因为那时辞职时不时很愉快。A单位是声称把我开除的。C单位现在为此让我说明情况
我是上海的，劳动手册上很清楚的写明是离职。而且4月头我离的职，到4月底，A单位还在帮我缴纳了4月份整个月的社保。
所以我想请教下，对于A单位这种不要脸的做法，往我身上泼脏水的做法，我能不能拿起法律武器保护自己？或者说我该怎么做？
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- [河南-信阳]
- 李永专业律师 VIP
- 电话：15037699969
- 195946积分
回复时间： 2014-08-07 09:27
可以，收集证据，到法院起诉维权。
追问：
请问要如何取证
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2014-08-07 11:14
收集证据，可通过诉讼来维护你的名誉。
追问：
请问，劳动仲裁管理这个事情嘛？
回答：
侵犯名誉权不属于劳动仲裁管理，应当到法院起诉。
追问：
那请问要如何取证？
回答：
这个问题太宽泛，在这无法说清，建议当面咨询律师。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2014-08-07 13:34
取证难，维权也难。
追问：
怎么说？
- [上海-浦东新区]
- 李贵英律师
- 1311积分
回复时间： 2014-08-08 08:54
如果侵害你的名誉权并给你造成了损失，可以要求赔礼道歉，赔偿损失，但前提是你要证明是A单位的责任。
追问：
想请问要如何取证
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