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关于劳动薪金发放问题

 08-07 10:16  悬赏 0  发布者:df2413…… 给我留言 地区:北京-北京 回答:(9)
本人是一名4s店的汽车销售顾问 每销售一辆车本4s店对员工有相应提成。但是 作为上级的广汽丰田汽车销售服务有限公司 对每名销售顾问有奖励政策 一辆车200元。是广汽丰田直接已销售顾问信息开卡的。但是这个卡4s店一直扣押。4s店说是直接从公司里发。但是它也没有任何协议和证明。如今让我们把卡里的钱取出给公司。我觉得这是不合理的  1请问我可以直接取走卡里的钱么?2还有 如果起诉 应该准备什么材料?谢谢百战百胜的律师!
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最佳答案
回复时间:2014年08月07日 10时32分
您好,公司要求你们取出的依据是什么,如果没有任何协议和证明,您可以取走卡里的钱的。这是属于奖励政策。
其它答案
回复时间: 2014-08-07 10:30
没有卡,可以挂失,把钱拿出来,作为丰田这样的公司打出的每一笔钱肯定是有理由的,怕什么?
回复时间: 2014-08-07 10:32
是可以申请劳动仲裁的!
回复时间: 2014-08-07 10:35
你好,据你描述,这个钱应该是你的劳动报酬的一部分,应有你支配,4S店的要求是不合理,也不符合法律规定的。协商不成,可以收集证据申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-08-07 10:37
如果没有任何协议和证明,您可以取走卡里的钱的。 它属于你工资的一部分,4S店的要求是不合理,也不符合法律规定的。协商不成,可以收集证据申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-08-07 10:38
按照单位的规章制度以及合同和约定,要求支付奖励以及提成费用。
如果发生争议,协商不成,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-08-07 10:38
劳动合同等材料。
回复时间: 2014-08-07 10:42
卡里的钱所有权属于员工个人,你不必交给单位,而且这个卡里的钱到底怎么回事你们可以问问发放该款的上级部门到底是怎么回事
回复时间: 2014-08-07 10:45
可以搜集工资卡等证据劳动仲裁解决
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