上班途中突发意外死亡

你好，这是在准备到工作岗位途中突发意外，单位不承认工伤，我们该怎样申请工伤认定，我们该怎样做那？？

你好 但是这是在上班途中且在公司内部，再到工作岗位的途中发生，这也不算？？

若单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

这种工伤申请，能获多少补偿？？

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

那我们现在应该怎样做？需不需要法医鉴定，或其他的？？

我之前已经告诉你了啊 单位不申请 你可以自己申请工伤认定。但你这种情况由争议 不一定能申请上工伤。

这个死亡前几天在工作岗位有扭伤史死者有心口痛感，且因此休息了几天后上班第一天早上在赶赴工作岗位途中，突发死亡，这种情况要不要做法医鉴定，或采取哪种法律途径维权？

那怎样才能维权那？

没有侵权；

那毕竟人已经不在了，公司总该怎样做那？

公司应该补偿十个月工资；

你好，突发死亡前几天，在工作岗位上有扭伤，有心口痛还休息了几天这应该怎样算那？

你好，建议查明死亡原因，可申请鉴定，如死因与扭伤有因果关系，我认为单位需承担赔偿责任。

你好，建议查明死亡原因，可申请鉴定，如死因与扭伤有因果关系，我认为单位需承担赔偿责任。