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工作交接期间还用做领导交代的事情吗
08-12 10:43 悬赏 0 发布者:gcf000…… 给我留言 地区:北京-朝阳区 回答:(7)
您好!我是做财务工作的7.24向单位提出辞职,当时部门领导说要把7月报表出完,再进行交接。我按照她的要求把7月报表出完了,到了8月她又说你的交接日期是8.23日,所以8月的会计凭证和报表必须做完才能走,请问是这样的吗?
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最佳答案
- [北京-朝阳区]
- 李三勇律师 VIP
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回复时间:2014年08月12日 10时45分
你好!
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
追问:
您好!我就想知道我是否必须接受她新的工作安排
回答:
您有权利拒绝。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢。
其它答案
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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回复时间: 2014-08-12 10:44
你好,一般提前一个月辞职的,建议做好交接工作之后吧。
- [河北-承德]
- 孙新律师
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回复时间: 2014-08-12 10:45
8月23日就 可以离职了。
- [北京-朝阳区]
- 北京石建伟律师团队律师
- 231302积分

回复时间: 2014-08-12 10:46
一般提前一个月辞职,建议做好交接工作
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13538963887
- 4094291积分

回复时间: 2014-08-12 10:57
这是可以申请仲裁的
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分

回复时间: 2014-08-12 11:15
您好,劳动主动提出辞职,是需要提前30天通知单位的,在离职前是要交接完工作的。
- [北京-朝阳区]
- 赵剑律师
- 161531积分

回复时间: 2014-08-12 11:22
原则上是提前30天通知单位离职的,要做好交接工作
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