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我是派遣公司和用人单位双方签订的劳动合同，现在用人单位要无故和我解除劳动合同

福建－福州 08-12 13:36 悬赏 0 发布者:短信用户给我留言回答:(7)

我是派遣公司和用人单位双方签订的劳动合同，现在用人单位要无故和我解除劳动合同。请问是否可以要求赔偿？

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全部答案

[北京-朝阳区]
李三勇律师 VIP
电话：13311076167
280571积分

回复时间： 2014-08-12 13:37

你好！
可以按照合同约定进行赔偿。

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3927666积分

回复时间： 2014-08-12 13:38

这是可以的

[江苏-无锡]
史文洁律师
31972积分

回复时间： 2014-08-12 13:36

你好，可以的。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-08-12 13:41

你好，可以的。希望回复对您有帮助。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-08-12 14:30

可以要求赔偿

[福建-泉州]
王平律师
309积分

回复时间： 2014-08-12 15:38

首先请确认，你是与用工单位签署的劳动合同，还是与派遣单位签订的劳动合同，两者有本质区别。如果你与前者签订劳动合同，意味着你与用人单位间系劳动关系，单位无故解除劳动合同，根据劳动合同法及有关法律规定，应承担赔偿责任。如果你与后者签订劳动合同，你与用人单位间并不必然构成劳动关系，此时要考虑的问题就比较复杂（比例派遣单位资质、工作类型等等），如果不构成劳动关系则用人单位无故解除派遣协议，涉及的是违约责任的问题，可能不涉及赔偿问题。（需结合证据材料具体分析）
如有需要可致电联系