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关于工资发放

广东-茂名 08-12 16:46  悬赏 0  发布者:沙晓破 给我留言  回答:(4)
辞职日不是规定工资发放日,那么还能在辞职日那天拿到应得的工资
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全部答案
回复时间: 2014-08-12 16:56
按照法律,要在辞职的时候结算。
追问:

那要是他坚决要在他们的规定工资发放日才给我呢?

回答:

劳动监察大队投诉

回复时间: 2014-08-12 16:49
可以,按照法律,要在辞职的时候结算。
追问:

是这样的,我属于暑假工,从7月13签到8月13,可是去问工资什么时候可以领到,他却反口说要到他们的规定工资发放日(也就是月底),他们这样做是合法的吗?

回答:

按照法律是可以要求离职的时候发放,但是实际多数不好操作,建议协商处理。

追问:

协商不成功怎么办

回答:

不成功就起诉。

追问:

我们是暑假工,有资格起诉吗

回答:

你满16岁了可以的

回复时间: 2014-08-12 17:08
可以,按照法律,要在辞职的时候结算。
回复时间: 2014-08-12 17:11
你好,按照法律,要在辞职的时候结算。有疑问及时追问。
追问:

可我只是个打暑假工的,要是他坚决要到月底才给我工资呢?

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