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被公司单方面停止分公司的工作如何处理？
广东－惠州 08-13 16:23 悬赏 0 发布者:yima 给我留言 回答:(8) 我在公司工作11年零8个月，7月份下旬因工作的争论领导单方面停了我的工作，要我放假，没有书面通知，我该如何？
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- [北京-朝阳区]
- 李三勇律师 VIP
- 电话：13311076167
- 280571积分
回复时间： 2014-08-13 16:23
你好
可以申请劳动仲裁的
可以申请劳动仲裁的
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
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回复时间： 2014-08-13 16:34
这是可以申请仲裁的
- [广东-东莞]
- 赖贺明律师
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回复时间： 2014-08-13 16:33
可以去劳动局投诉处理。
- [北京-东城区]
- 律师律师
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回复时间： 2014-08-13 16:33
你好,公司无权以此为由停你的工作,建议先协商,协商不成,委托律师申请劳动仲裁.
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-08-13 16:54
你好，可以去劳动部门投诉处理
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-08-13 17:20
申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-08-14 13:51
发工资没有？？
- [广东-惠州]
- 吴炯律师
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回复时间： 2014-08-14 22:02
要公司出具书面通知，不然就继续上班。如果书面放假，放假期间也是要支付工资的
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