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关于 事业单位违约金
四川－甘孜 08-14 20:27 悬赏 0 发布者:zhouju…… 给我留言 回答:(4) 我两年前进入一所公办学校工作，与教育局签订了为期5年合同，事业单位的合同都差不多，当时签订的合同中 有一项，双方约定的其他事项，其中谈到了违约金的问题。
这项条款规定：1.乙方工作满五年后方可流动。2.如出现合同第十款第六条中的1、4、6项等情况 需支付未满工作年限 每年5000元的违约金。
第十款 第六条是关于乙方可随时解除聘用合同的条款。1、4、6项分别为 1.在试用期内的；4.考入普通高等院校的;6.被录用或者选调为公务员的;
我在今年考上了研究生，想要离职上学。请问教育局要我支付违约金 合法吗？
我在校期间，没有接受过和约定服务期相关的培训。
这项条款规定：1.乙方工作满五年后方可流动。2.如出现合同第十款第六条中的1、4、6项等情况 需支付未满工作年限 每年5000元的违约金。
第十款 第六条是关于乙方可随时解除聘用合同的条款。1、4、6项分别为 1.在试用期内的；4.考入普通高等院校的;6.被录用或者选调为公务员的;
我在今年考上了研究生，想要离职上学。请问教育局要我支付违约金 合法吗？
我在校期间，没有接受过和约定服务期相关的培训。
问题补充：
我可不可以理解为 教育局 合同中 双方约定的其他事项 都可以看做不合法
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- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话：13018210906
- 797528积分
回复时间： 2014-08-14 20:49
您好，可以离职，无须支付违约金。
- [四川-成都]
- 尹朝阳律师
- 94144积分
回复时间： 2014-08-14 20:43
不合法，可以申诉。
- [四川-成都]
- 刘杰律师
- 76655积分
回复时间： 2014-08-14 21:13
不合理，可向上级部门主张权利。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-08-14 21:22
你好，不合法，可以申诉。希望能解决您的问题。
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