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中秋节属于规定假日吗？
浙江－金华 08-16 10:32 悬赏 0 发布者:民工的辛苦 给我留言 回答:(3) 老板不放假
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- [浙江-金华]
- 罗钟亮律师 VIP
- 电话：13676811945
- 222864积分
回复时间： 2014-08-16 12:15
属于法定节假日，不给加班工资可以控告
追问：
但我们没有签订劳工合同的
回答：
没关系。。。。。。。。。。。。。。。。。
- [浙江-金华]
- 倪振杨律师
- 147357积分
回复时间： 2014-08-16 11:02
是的。真的不放假，应当支付加班费！
追问：
如果不加了 能告吗？
回答：
当然可以啊！未签订劳动合同的，员工还可以主张：
一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，可以要求补签无固定期限劳动合同；
二是补缴社会保险；
三是补发未签订劳动合同第二个月开始的双倍工资；等等！
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2014-08-16 11:37
那就要给300%的工资。
追问：
如果不给了？？怎么办？
回答：
可以去劳动仲裁。
追问：
但我们没有签订劳工合同的
回答：
确定事实劳动关系。
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