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已解决问题

公司辞退员工补偿怎么算

 08-17 06:53  悬赏 25  发布者:cs3087…… 给我留言 地区:江苏-扬州 回答:(2)
公司领导前两天电话通知我说,之前的项目现在不做了(因为之前找我就是做个项目的),所以现想将我辞退,我是2013年3月25号到公司的,合同时间为3年,请问我应要求怎样的赔偿是最合理的?我在这家公司工作了就要17个月,应该怎样和公司交涉,还有离职流程,请详细回答,谢谢!
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最佳答案
  • [河南-信阳]
  • 张勇律师
  • 电话:13693765020
  • 67158积分
回复时间:2014年08月17日 08时22分
一般是补偿1个半月的工资,建议与公式妥善协商解决。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢!
其它答案
回复时间: 2014-08-17 09:31
补偿1个半月的工资
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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