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工厂规定员工晚婚晚育，否则会劝辞，这样合法吗？
广东 08-17 16:53 悬赏 5 发布者:guozhi…… 给我留言 回答:(2) 律师们好，我想问一下关于晚婚晚育的问题，我属于劳务工，跟派遣公司签订劳务合同到工厂里上班，但是由于女朋友怀孕了，必须登记结婚办理相关事宜，但由于工厂规定员工要25周岁才可以登记结婚，25.9周岁才可以生育。一经发现的话就会被劝辞，解除劳动合同。这样做合法吗？
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-08-17 17:19
工厂的做法是违法的，如果工厂以此为由解除劳动合同，那么你可以通过劳动仲裁来维护你的合法权益。
- [河南-郑州]
- 张书正律师
- 452589积分
回复时间： 2014-08-17 17:32
这样不合法
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