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刚入职是两个月试用期完成一台任务量,后来过了半个月重新订说一个月一台不然工资减半
江西－南昌市 08-18 10:35 悬赏 0 发布者:qq4478…… 给我留言 回答:(1) 刚入职是7月8号，说的是工资1500底薪+100绩效 两个月试用期一台的任务量，后来干了半个月又重新订制说试用期也要每月完成1台的任务量不然工资就减半。我从7月8号上班到8月14号 被经理无理由辞退：说我不符合他的要求就把我辞退了，第一个月我没完成任务，第二个月我完成了两台的任务。现在他无理由辞退我，工资发了我600？7月8号到7月31号算的是1200的工资减半600，下个月发700+2台的提成600 是她辞退我的 俺规定她辞职我是一次性结清还是按月发？完全没有绩效的钱。而且也没有和我签订劳动合同。
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回复时间： 2014-08-19 09:16
你好，可以向劳动监察部门反映。
追问：
劳动仲裁委员会说 需要我提供我工作那个公司的营业执照 ，但是营业执照我能从哪弄到？ 去公司复印或拍照是不可能了
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