该问题已关闭

劳动纠纷

山东－济南 08-18 15:32 悬赏 0 发布者:gao-xu…… 给我留言回答:(6)

我单位职工试用期已满，尚未签订劳动合同，即不辞而别，工作未交接，借款未归还，请问您，该如何处理？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2014-08-18 15:33

你好
可以追究他的违约责任的

回复时间： 2014-08-18 15:39

这是可以申请仲裁的

回复时间： 2014-08-18 15:34

试用期期间也要签订书面合同，借款属于个人行为，可以直接起诉

回复时间： 2014-08-18 15:41

借款可以通过诉讼解决。
若满意，请采纳为最佳答案。

回复时间： 2014-08-18 15:43

借款属于民事纠纷，可以起诉。对方未办理交接的话，可以申请劳动仲裁赔偿你的损失。

回复时间： 2014-08-18 16:42

1、借款可以搜集证据后起诉
2、欢迎来电咨询，方便律师详细了解案情，分析解答
如果自己没有把握处理好，可以与我取得电话联系
我擅长处理此类案件

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

广东深圳

河北保定

广东广州

安徽合肥

河北保定

江苏苏州

浙江杭州

河北保定

辽宁沈阳

最佳律师解答

(陈建新)(2026-05-18)·请问追缴补缴社保的话是应该在上海还是去外地
(陈建新)(2026-03-21)·劳动纠纷
(王远洋法律工作者)(2025-12-22)·劳动力也是钱！
(王远洋法律工作者)(2025-08-13)·上海市网约车停运损失在没有流水证明的情况下一天平均工资在多少
(吴亮)(2025-04-09)·我能以原告的身份向建设单位起诉吗？
(于洋)(2025-04-02)·关于社保年限补缴