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您好，我是5月21号入职，8月20号将转正，先怀孕3个多月，公司以我怀孕为由
广东－深圳 08-19 11:32 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(8) 您好，我是5月21号入职，8月20号将转正，先怀孕3个多月，公司以我怀孕为由，要求我主动离职，我该怎么办？要有什么资料？请给予我帮助，谢谢
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全部答案
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13538963887
- 4094184积分
回复时间： 2014-08-19 11:32
这是可以与对方协商的
- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话：13929419720
- 395206积分
回复时间： 2014-08-19 11:36
不合理的，，可以主张继续履行合同
- [广东-广州]
- 刘祖虎律师
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回复时间： 2014-08-19 11:34
可以与对方协商
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-08-19 11:39
你好，可以与对方协商。如有不解，请及时追问。
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-08-19 11:46
您好！单位不能无故终止劳动关系；尤其是女职工在孕期、产期、哺乳期的，单位不能无故解除劳动合同。单位这样做是没有法律依据的。
您完全可以主张履行劳动合同。如果单位对您的权利造成损害，可以向劳动监察部门报告或申请仲裁。
若有问题欢迎来电详询。
您完全可以主张履行劳动合同。如果单位对您的权利造成损害，可以向劳动监察部门报告或申请仲裁。
若有问题欢迎来电详询。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-08-19 15:44
你有权拒绝公司的要求
- [海南-海口]
- 吴君瑜律师
- 49085积分
回复时间： 2014-08-19 16:57
可以拒绝主动离职。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-08-20 11:42
您好，单位不能解雇你。
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