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一个月没有上班了！也没到公司办理辞退手续！还能申请仲裁么？
湖北－武汉 11-30 08:10 悬赏 0 发布者:KRy3268 回答:(3) 我2007年3月25日与公司签订3年劳动合同，2010年3月25日合同到期，然后一直不与我续签劳动合同，直到我正常上班到2010年10月25日，公司都没说续签劳动合同的事，我觉得没有劳动合同的保障，就没继续上班了，单位也没给予我任何补偿，说是一直在给我打旷工，然后开除我，叫我去社保局拿失业金，我到今天也一直没去公司办理任何手续，本来早就要去申请仲裁的，可需要在工商调取公司注册档案，可我们这工商局系统清理这个月调不出来档案，请问我下个月还能去申请仲裁么？
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-11-30 09:31
你辞职应该书面通知用人单位。劳动仲裁的时效为一年，下个月去申请也是可以的。
- [湖北-武汉]
- 袁中强律师
- 1988积分
回复时间： 2010-12-01 12:43
单位不签劳动合同是应当支付双倍的工资的啊！为什么要采取不上班的途径呢，你本是有理的啊，不辞而别就变得没理了，仲裁的时效是一年。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-12-01 21:06
单位不签劳动合同是应当支付双倍的工资如需
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