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医保问题咨询
广东－广州 08-20 10:29 悬赏 20 发布者:希望741 给我留言 回答:(1) 单位在2000年至2010年期间，没有为员工缴交医疗保险，其间所发生的一切医疗费用由员工个人承担。现单位提出与员工协商解除劳动合同（无固定期限合同），员工可否向单位追讨这十年的医保费用？如不能补缴的话，可否以赔偿方式支付？
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回复时间： 2014-08-20 10:37
可以向单位提出,如公司单方解除合同属于违法解除,要支付赔偿金
追问：
首先谢谢您的回答！单位支付的是解除劳动合同的赔偿，工作满一年赔一个月，而上述所提的十年间的医保费用，单位的回答是没有赔偿，那我们可以通过仲裁或者其它方式向单位提出赔偿的要求吗？
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