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企业无故辞退
天津 08-20 13:21 悬赏 0 发布者:haoxu1 给我留言 回答:(6) 本人在企业上班一年半之久,2014年8月11日年企业以人员调配为由进行辞退,14年8月15日办完手续后,离职原因为企业辞退,但并未发现没有进行合理补偿,是否能受理本案,谢谢
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- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话:13929419720
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回复时间: 2014-08-20 13:22
可以去申请劳动仲裁
- [天津-滨海新区]
- 杨立宝律师
- 70958积分
回复时间: 2014-08-20 13:36
可以申请仲裁要。
- [天津-河东区]
- 刘秀章律师
- 83807积分
回复时间: 2014-08-20 13:39
可以要求赔偿,赔偿4个月的工资
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-08-20 13:41
你好,可以仲裁要
- [天津-滨海新区]
- 崔建东律师
- 10882积分
回复时间: 2014-08-20 16:00
公司在合同期内无故辞退你,要给你赔偿金,工作一年半多,应给你四个月工资的经济赔偿金。
可以申请劳动仲裁。
可以申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-08-20 20:01
及时提起劳动仲裁,如需律师帮助可以聘请。
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