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辞职申请表
四川－达州 08-23 17:27 悬赏 5 发布者:蚯蚓尘尘 给我留言 回答:(4) 公司制定的员工辞职申请表须经逐级领导签完字然后由总经理批准正式离职日期（公司有规定员工辞职应提前30天书面），所以一般总经理批准的日期都是员工自提出离职后30天才能正式离职，请问这种表的内容合法吗
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全部答案
- [山西-太原]
- 聂晓东律师 VIP
- 电话：13700540700
- 390298积分
回复时间： 2014-08-23 18:38
试用期外，提前30日，书面通知即可，无需经过其批准
- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话：13018210906
- 798098积分
回复时间： 2014-08-23 20:35
您好，不合法。离职通知可以邮寄送达公司，自公司签收之日起30天后，可以离职。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-08-23 17:59
您好！如果接触劳动合同，试用期内提前3天，可以口头通知。试用期外，提前30日，书面通知。希望对您有帮助。
- [四川-成都]
- 刘杰律师
- 76655积分
回复时间： 2014-08-24 08:18
合法。
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