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离职后转入新单位入职、保险的问题

08-26 13:45 悬赏 20 发布者:DAWN11…… 给我留言地区:山东－青岛回答:(2)

您好,我是今年7月份刚毕业的毕业生, 8月份与我现在的公司签订的劳动合同,并从8月份起为我缴纳保险,(医保卡什么的还没有发放)因为一些原因, 我9月份想提出辞职。若辞职的话, 转入新单位是否需要先办理失业证? 或者转入新单位需要走什么流程? 报到证还有什么作用? 请律师予以答复。谢谢!

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回复时间：2014年08月26日 17时35分

1、你辞职就找到工作不要办理失业；2、新单位直接接受即可，没有什么流程；报到证已经没意义了。

追问：

那我转入新单位的话是不是一进入新单位他就给我投保险的情况下我才不用办理失业证呢? 若是进入新单位试用期内不给投保险的话我是不是还是需要办理失业证呢? 辞职后多久没有找到工作需要办理失业证呢？烦请律师回复,谢谢。

回答：

没有工作办理失业证和保险无关。多长时间没有具体规定。。

提问者对最佳答案的评价：

满意。感谢律师及时的回复~~

其它答案

回复时间： 2014-08-27 11:29

与原单位解除合同后直接到新单位报到即可。

追问：

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