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关于公司发放工资
北京－海淀区 12-01 15:10 悬赏 10 发布者:541129…… 给我留言 回答:(5) 我在公司上了1个月的班，刚来公司的时候公司承诺底薪是1500元，头月压半个月的工资，每月1号发工资，当我刚上满1个月的时候，领了半个月的工资。
由于现在是销售淡季，业绩不好，老板就说：你们如果不能给我挣钱，我拿什么开工资给你们，，这样底薪就成了有责任了，如果我继续呆下去，老板说，你们创不乐人业绩，工资没法发，我想离开这家公司，压的半月工资怎么要回，如果留下，下月淡季，如果没有业绩，不发工资又怎么办？ 公司没有签订任何合同。我是进退2难，有没有比较好的办法解决呢？
由于现在是销售淡季，业绩不好，老板就说：你们如果不能给我挣钱，我拿什么开工资给你们，，这样底薪就成了有责任了，如果我继续呆下去，老板说，你们创不乐人业绩，工资没法发，我想离开这家公司，压的半月工资怎么要回，如果留下，下月淡季，如果没有业绩，不发工资又怎么办？ 公司没有签订任何合同。我是进退2难，有没有比较好的办法解决呢？
问题补充：
如果要搜集证据，其他同事和我一样，那同事的言辞算是证据吗？能不能提供一个可以举报公司的网站呀？
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4567743积分
回复时间： 2010-12-01 17:01
1、公司存在押工资的，你可以此为由辞职并要求支付拖欠工资及经济补偿。
2、看样子还没有合同，可以要求未签合同的双倍工资。
3、或直接向单位所在地的劳动监察部门投诉。
2、看样子还没有合同，可以要求未签合同的双倍工资。
3、或直接向单位所在地的劳动监察部门投诉。
- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话：13552751245
- 249983积分
回复时间： 2010-12-01 19:58
同事可以作为证人出庭作证，可以到当地劳动局投诉或者仲裁。
北京吴丁亚法律咨询网
欲了解更多法律意见，请提供更多资料。
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-12-01 15:13
搜集证据证明劳动关系存在,协商不成,到劳动监察部门投诉
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-12-01 16:25
可以到劳动监察部门投诉
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-12-01 16:39
到劳动监察部门投诉
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