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单位工作7年不交社保

河南－郑州 08-26 21:48 悬赏 0 发布者:718691…… 给我留言回答:(4)

在事业单位工作了7年，前6年一直没签合同，也没交社保，去年开始说是不好开工资走账，所以给一家物业公司签了劳务派遣合同，但还没交社保，并且一式两份的合同只让签订一份，我还能向用工单位申请社保补偿吗

问题补充：

还有说应该同工同酬，但领导解释说：“就是你原来多少钱现在就多少钱？” 同工同酬是这意思吗？谢谢

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回复时间： 2014-08-26 21:52

收集证据，可以仲裁索赔的。。。

追问：

都需要什么证据谢谢

回复时间： 2014-08-27 07:29

可以神可以申请补偿，需要证据证明你工作了7年，同工同酬不是你领导解释的意思

回复时间： 2014-08-27 07:56

你去年什么时间签的劳务派遣合同，是否超过一年?如不超过一年，是可以向原单位主张6年的社保及未鉴劳动合同的责任。

追问：

是去年8月31日签的，到今年9月1日为期一年。但只有一份合同还在他们手里，那么我该怎么做？如果学校一直拖着，拖到超过一年我该怎么办？谢谢

回答：

现在就起诉，不能超过一年。否则就超过诉讼时效。

回复时间： 2014-08-27 10:12

申请劳动仲裁

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