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公司不缴纳养老金我可以单方面辞职吗

 03-21 11:48  悬赏 20  发布者:第三地晚餐 给我留言 地区:江苏-苏州 回答:(7)
我们公司一直不缴纳养老金,结果公司离职的几个人给公司打官司,公司也多多少少赔了点钱。 
老板心眼多,强迫我们签订劳动合同,一签就是三年,还有一页就是说自愿放弃缴纳养老金,在公司干的人没有办法,都签了。合同规定公司和个人一人一份,但是问他要,他说有公司单独保管,不给个人合同。 
按照他的合同规定,中途离职人员应该赔偿他的损失,当然这主要是针对那些给他打官司人的。我准备回老家,不在这里干了,准备辞职,但是我们老板是个斤斤计较的人,我怕他到时候找我事情,所以想问问,像他这种劳动合同还有让你自愿放弃缴纳养老金有效吗,如果他找我事情,我是否还可以以没有缴纳养老金为由单方面辞职?
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最佳答案
  • [上海-浦东新区]
  • 110网律师
  • 电话:
  • 8388607积分
回复时间:2009年03月21日 15时29分
你们企业让你们自愿放弃养老金的协议是无效并且违法的。你可以以没有缴纳养老金为由单方辞职并索要赔偿。还有疑问可以致电13915555023朱律师
提问者对最佳答案的评价:
谢谢,如果需要,我会第一时间联系您!
其它答案
回复时间: 2009-03-21 12:09
可以以没有缴纳养老金为由单方面解除合同并要求缴纳。放弃的约定无效。
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:18604091120
  • 1194457积分
回复时间: 2009-03-21 12:20
属于公司违法,你有权解除合同,要求赔偿。
回复时间: 2009-03-21 15:27

  单位没有办理社会保险,你可以合法解除劳动合同,并可以要求单位补交保险,并支付经济补偿金。
回复时间: 2009-03-22 10:07
可以解除合同
回复时间: 2009-03-22 10:52
单位没有办理社会保险,你可以合法解除劳动合同
回复时间: 2009-03-22 11:03
合同中约定放弃养老保险的约定无效。
并可以未交纳养老保险为由解除劳动合同并要求补交保险和经济补偿,如果单位不履行该义务,可以在争议发生之日一年内提起劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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