用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 李波  牟金海  北京孟宪辉  吴健弘  
已解决问题

关于劳动法《专项培训》这算不算专业培训。

 08-26 23:40  悬赏 30  发布者:a蒋先生 给我留言 地区:河北-廊坊 回答:(1)
你好!我是公交司机,公交公司招聘我来公交公司报名(同来的有50多人)。一个月后公交公司组织我们去驾校办驾驶证,我们50多个人一起来到驾校交钱办驾驶证(自己出钱)。考完科目一后由于我们人多,驾校场地有限,公交公司和驾校协商公司出车在场地练习科目二,科目三。期间叫我们每人签字。一月后经过驾校考试取得公安局交警支队发的驾驶证。请问这个算不算《劳动法》里面的专项培训。因为待遇低,不想干了,如果此时辞职要承担违约金吗?签订合同前签订了个员工培训协议,培训费用是6300。单位有理由扣培训吗?谢谢
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2014年08月27日 07时30分
这是要结合具体情况认定的
追问:

培训合同,第二条,如下:
甲方安排乙方在职工培训中心培训,配需科目为:理论培训,道路驾驶培训,培训时间为86课时,培训费用(包括车辆磨损,工时费,燃料费等)每人7800.00元,其中6300.00元有甲方承担,乙方承担1500.00.如乙方在甲方培训终止乙方须向甲方交纳培训费每课时91.00元,如考试合格与总公司签订10年劳动合同,在岗期间不满10年解除劳动合同需交纳总公司的培训费6300.00元,(在岗一年少交纳630.00)
请问:一:我们公司的这个算不算是培训?我们单位有没有培训的资质

二:他们定的这个协议合法不合法。我需要不需要交纳培训费(我手里有一张我们单位的收据。收据是写的1500.00元的培训费)

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
山东东营
浙江杭州
北京海淀区
北京朝阳区
福建厦门
福建莆田
广东深圳
福建福州
最新回复律师
浙江 杭州
人气:443727
山东 东营
人气:26743
广西 柳州
人气:713000
北京 朝阳区
人气:46323
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02697秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com