用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 李保忠  蒙彦军  吴健弘  朱学田  王远洋  
该问题已关闭

您好,今年7月2十6日在1家饮食店应聘了服务员1职,之后在8月2日签订合同

广东-汕尾 08-27 02:44  悬赏 0  发布者:短信用户 给我留言  回答:(1)
您好,今年7月2十6日在1家饮食店应聘了服务员1职,之后在8月2日签订合同,其中前3个月为试用期,我下个月也就是9月7号想要自动离职,办理就要赔偿几万元的赔偿金,可是客服电话怎么也打不通,而且和百度上说得电话也不1致,感觉像是被骗了,按照合约他要起诉我没有在规定时间办
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2014-08-28 10:41
不是很理解您的意思,您的意思是办理离职需要向对方支付几万元的赔偿金吗?如果是这样,那是不合法的,试用期内是可以办理离职的,只要提前三天通知即可,不需要向用人单位赔偿任何损失的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
江苏无锡
河北保定
山东东营
浙江杭州
山东聊城
辽宁沈阳
福建厦门
广东深圳
最新回复律师
上海 长宁区
人气:1021165
湖北 襄阳
人气:439341
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02738秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com