已解决问题

工资发放时间问题

08-27 15:26 悬赏 0 发布者:604860…… 给我留言地区:广东－广州回答:(5)

公司说，因为项目工程核算原因，离职员工工资在两个月内发放，被辞退的员工也是，有个员工是7月5日离职的，但是公司发放工资日期是每月的25日，那如果这位员工最后一个月的工资发放就超过了两个月了，请问公司这样做合理吗？有哪条法律说明不能这样做的吗？

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最佳答案

回复时间：2014年08月27日 15时48分

《工资支付暂行规定》第九条　劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

提问者对最佳答案的评价：

点出了该问题对应的法律条文，其他律师都是说不合理什么的...不过都要谢谢各位律师。

其它答案

回复时间： 2014-08-27 15:31

这是可以诉讼解决纠纷的

回复时间： 2014-08-27 15:39

不合理

回复时间： 2014-08-27 15:50

不合理，你可去劳动局投诉

回复时间： 2014-08-27 15:51

你好，不合理，你可去劳动部门投诉

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