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聘用合同书的法律问题

广东－湛江 08-28 19:39 悬赏 5 发布者:八风不动动给我留言回答:(3)

合同其中的条款如下：在合同期内，乙方单方要求提前解聘合同，需给甲方赔偿三个月基本工资及一年的保险费用

乙方是指员工，如果要求解约，这条款有效吗？

新人分不多，麻烦各位了

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回复时间： 2014-08-28 20:10

你好：有效的，但不合理

追问：

但公司没有对我进行过任何培训，而且公司口头承诺的薪资也没有达到所说的水平，当然签合同时，也有一条是如果公司要求单方面解约会赔偿我三个月的基本工资，现在我想解约不知道公司要求我赔偿三个月工资是否有效和合理？

回复时间： 2014-08-28 20:11

如没有进行专业培训不需要赔偿违约金

追问：

口头承诺的薪资没有达到要求能否不做够30天就走呢？

回复时间： 2014-08-28 23:57

协议无效，公司是不可以要求员工赔偿的。

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