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用工咨询
山东-潍坊 08-29 11:10 悬赏 15 发布者:不方便透露姓…… 给我留言 回答:(2) 我们村里的工厂用工不签合同,加班没有加班费,法定节日不放假,工资总是半年才分一次。请问这样的行为算不算违法,这样的小工厂不需要按照劳动法的一些规定办事吗?
问题补充:
如果举报他们,他们会受到什么处罚囊?现在这些小老板拿着工人的钱运作,一点不管工人。总是要求加班,累出病来也不管。连看病都不让,整天催催催。
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- [湖南-永州]
- 林湘律师
- 107020积分
回复时间: 2014-08-29 11:12
违法,可以申请劳动仲裁来维护你们的合法权益
- [山东-潍坊]
- 高延昌律师
- 18535积分
回复时间: 2014-08-29 20:30
不合法,
企业应该遵守劳动法
企业应该遵守劳动法
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