公司方以岗位调动为借口逼迫我自动解除劳动合同

你好律师；我是2004年进的厂，工作已经有10年。公司在没有任何领导告诉岗位需要变动人员。也没有提前通知诉我的情况下，调我去不是同等待遇的岗位上班.
我在本岗位工作十年从来没有出现任何工作失误，而且公司里有新员工到岗位实习都是我带他们。【公司生产在正常运行中】在我心里没有一点准备的情况下倒置我精神要奔溃了。我在上班期间没有出过任何事故，从来没有出现过岗位操作失误，从进厂就在本岗位工作，期间没有换过工种。几任领导对我的工作都比较满意，最近新调来的领导给我下的在家待岗通知，现在又借口给我调到不是同等待待遇岗位请问我该怎么样的？要求索赔。