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上班时间,文职,周一到周六上班,每天8小时,劳动部门可以管吗?
湖南-长沙 08-30 09:43 悬赏 0 发布者:a65432…… 给我留言 回答:(3) 你好,想咨询下上班的工作时间问题,我是做行政和统计这块,我们公司是做生产、加工。 公司没有销售,有固定的客户源。公司主要分为财务和生产部门。 生产部门是计件算工资的,做得多就拿的多。他们上班几天班是自愿的。但是我们办公室这块是拿月薪,一周也上6天班。周六请假,还得扣工资。 对于这种一周上6天班,每天上8小时的情况,如果告知劳动部门,劳动部门可以管吗?如果劳动部门来管,管的着吗?可以强制性改上班时间吗? 中秋节国家规定假日是3天,但是我们只放2天,请问这也算合理吗? 我们公司以前有人提过双休,但是老板没有同意。请答复,谢谢了。
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- [湖南-永州]
- 林湘律师
- 107020积分
回复时间: 2014-08-30 09:45
可以要求支付加班工资,到劳动局举报或者申请劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-08-30 10:36
到劳动局举报或者申请劳动仲裁维权
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-08-30 11:35
你好,周末上班可以要求加班工资的
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