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辞职后社保问题

山东－青岛 08-30 12:14 悬赏 5 发布者:qyqqyq 给我留言回答:(6)

我的产假在8月份就要结束了，但是9月份回去想要辞职，公司7,8月份的保险为给我交纳，9月份辞职后，公司给办理停保的时候是否要把拖欠的保险补叫上才能办理停保？如果这两个月公司不给补缴怎么办？

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[辽宁-沈阳]
李保忠律师 VIP
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回复时间： 2014-08-30 12:32

建议申请仲裁

[湖北-武汉]
蒋艳超律师 VIP
电话：13720286680
348312积分

回复时间： 2014-08-30 13:07

可以向劳动部门投诉

[北京-朝阳区]
北京石建伟律师团队律师
231302积分

回复时间： 2014-08-30 12:16

可以向劳动部门投诉

[山东-青岛]
徐志远律师
312922积分

回复时间： 2014-08-30 14:34

自己交。。。。。。。。。。。

追问：

为什么自己交？我是在产假里呢？

回答：

7、8月单位交了，9月你辞职，单位肯定不交，只能你自己交，或者找到新单位，由新单位交。

追问：

也就是说7,8月份是公司必须交的，而9月份得自己交是吗？如果7,8月份公司拒绝给我交我是否可以仲裁呢？谢谢

回答：

不可以，只能投诉。。。

追问：

在我请产假的时候是跟公司谈好的，保险给我交到八月份，并且我自己承担的那部分已经交给公司了，并且还有公司给的收据。还有投诉有用吗/

回答：

如果7,8月份公司拒绝给我交我是否可以仲裁呢？谢谢。。。可以投诉。有用的。

[山东-青岛]
武传清律师
16922积分

回复时间： 2014-08-31 22:27

可以向劳动监察部门投诉或者申请仲裁。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-09-01 08:50

可以向劳动监察投诉

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