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求求你们帮帮我!
河南-三门峡 08-30 20:46 悬赏 0 发布者:benxia…… 给我留言 回答:(3) 我们单位没有全年没有节假日,整天上班,工资还是最低的,都是单位领导想开多少开多少!我该怎么办?
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全部答案
- [河南-三门峡]
- 张浩律师 VIP
- 电话:15138178169
- 18240积分

回复时间: 2014-09-01 07:39
建议当面咨询律师。
- [河南-濮阳]
- 温俊斌律师
- 22110积分

回复时间: 2014-08-30 21:11
只要您的工资高于当地最低工资标准,只要单位为您交五险一金,只要单位按月发放工资,只要您正常休礼拜天、节假日,不休按普通加班日1.5倍工资,礼拜天双倍工资,法定假日三倍工资补偿。这就没多大问题。
您的问题要根据实际情况,提起仲裁,或协商解决,或向当地劳动监察部门投诉。
您的问题要根据实际情况,提起仲裁,或协商解决,或向当地劳动监察部门投诉。
追问:
我们那没有节假日 节假日上班也没1.5倍工资 三倍工资
回答:
可以通过劳动仲裁解决。
- [河南-郑州]
- 张书正律师
- 452589积分

回复时间: 2014-08-31 13:05
申请劳动仲裁
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