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求求你们帮帮我!

河南-三门峡 08-30 20:46  悬赏 0  发布者:benxia…… 给我留言  回答:(3)
我们单位没有全年没有节假日,整天上班,工资还是最低的,都是单位领导想开多少开多少!我该怎么办?
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全部答案
  • [河南-三门峡]
  • 张浩律师 VIP
  • 电话:15138178169
  • 18240积分
回复时间: 2014-09-01 07:39
建议当面咨询律师。
回复时间: 2014-08-30 21:11
只要您的工资高于当地最低工资标准,只要单位为您交五险一金,只要单位按月发放工资,只要您正常休礼拜天、节假日,不休按普通加班日1.5倍工资,礼拜天双倍工资,法定假日三倍工资补偿。这就没多大问题。
    您的问题要根据实际情况,提起仲裁,或协商解决,或向当地劳动监察部门投诉。
追问:

我们那没有节假日 节假日上班也没1.5倍工资 三倍工资

回答:

可以通过劳动仲裁解决。

回复时间: 2014-08-31 13:05
申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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