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律师大大来解惑
山东－青岛 09-01 08:13 悬赏 0 发布者:ml0873…… 给我留言 回答:(3) 我在一家私人企业上班，签订了劳动合同，并入了五险一金，工作不满一年，因为企业内部岗位调整。
一、我所在的岗位要取消掉，如果公司单方面与我解除劳动合同。我该获得什么赔偿，有关于失业金的问题怎么领。
二、如果公司故意给我调整一个岗位，这个岗位比较差，目的是为了让我适应不了，主动提出辞职，公司可以避开赔偿吗？这种情况该怎么办。
请律师大大来解惑。
一、我所在的岗位要取消掉，如果公司单方面与我解除劳动合同。我该获得什么赔偿，有关于失业金的问题怎么领。
二、如果公司故意给我调整一个岗位，这个岗位比较差，目的是为了让我适应不了，主动提出辞职，公司可以避开赔偿吗？这种情况该怎么办。
请律师大大来解惑。
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-09-01 08:59
单位提出，有经济补偿。详情可浏览我的网易博客：青岛律师交通事故、劳动工伤赔偿服务网,如需帮助可电话详谈
- [山东-青岛]
- 武传清律师
- 16922积分
回复时间： 2014-09-01 10:28
主动辞职没有补偿，申请仲裁维权。
- [山东-青岛]
- 徐志远律师
- 312922积分
回复时间： 2014-09-01 14:48
补偿一个月工资，持单位辞退证明到办事处申请失业金。自己辞职没有补偿和失业金。
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