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没签劳动合同,没买社保，如何赔偿？
广东 12-02 19:19 悬赏 0 发布者:董建 给我留言 回答:(1) 您好！
我是2010年10.26号进厂，试用期一个月，11月26号晚工作期间受伤，事后休息厂方要求必须请假休息。
厂方态度恶劣，因此我提出辞职，请问因为厂方没有签合同和买社保是不是可以随时提出离厂，刚满一个月，请问这样能否向公司索取赔偿？
谢谢！急
请帮忙解答，谢谢！
我是2010年10.26号进厂，试用期一个月，11月26号晚工作期间受伤，事后休息厂方要求必须请假休息。
厂方态度恶劣，因此我提出辞职，请问因为厂方没有签合同和买社保是不是可以随时提出离厂，刚满一个月，请问这样能否向公司索取赔偿？
谢谢！急
请帮忙解答，谢谢！
问题补充：
因为刚好一个月能索取赔偿并辞职吗
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- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2010-12-02 21:26
没有合同可以马上辞职并离开。工作期间受伤可以要求享受工伤待遇，未买社保的，由公司承担工伤赔偿责任，并可以要求补缴社保。
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