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律师你好,我于2008年进入该公司,直到2011年才签合同,且只是让我们签了个名

广东-广州 09-01 21:45  悬赏 0  发布者:短信用户 给我留言  回答:(4)
律师你好,我于2008年进入该公司,直到2011年才签合同,且只是让我们签了个名,现在公司又以各种借口和罚款降工资,变更工作岗位等下流手段逼迫自离,且社保也是从2011年才签约,我应该是怎么样维权
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全部答案
回复时间: 2014-09-01 21:53
你好,你这种可以要求经济补偿金。具体标准,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权!
回复时间: 2014-09-01 22:28
可以申请劳动仲裁维护权益。
回复时间: 2014-09-02 00:12
降工资是违法的,可以根据这个要求赔偿
回复时间: 2014-09-02 09:10
可以搜集证据,去劳动局投诉或者提起劳动仲裁,要求经济补偿金。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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