已解决问题

劳动合同到期，公司不愿意续约

09-02 16:30 悬赏 0 发布者:一切都是最好…… 给我留言地区:浙江－杭州回答:(6)

我是2012年9月到这个公司的，合同是签到14年的9月，但是现在公司说不愿意再续约，我是做业务的，公司规定每年的3月核算上一年度的提成和年终1.请问我能拿到多少赔偿？2.除了赔偿外，是否还可以拿到相应的业务提成？

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最佳答案

[浙江-杭州]
杨冬梅律师
电话：19157631995
1446246积分

回复时间：2014年09月02日 16时33分

可以要求2个月工资作为经济补偿金。

追问：

那提成呢？提成可以要求么？

回答：

有的话，可以主张。

追问：

如果公司不同意支付呢？

回答：

仲裁维权。

追问：

仲裁的话，需要提供什么材料么？还有，我们公司属于外资企业

其它答案

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-09-02 16:31

可要求支付经济补偿金

[山东-聊城]
石陈荣律师
40588积分

回复时间： 2014-09-02 16:31

你好你的工资是多少有没有加班加点的情况
你最好找个律师当面咨询计算数额

追问：

我的工资是4400/月，有其他的补贴，经常加班。我是做外贸的

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-09-02 16:33

你好，可要求支付经济补偿金。如有疑问，请及时追问。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-09-02 16:35

一年一个月工资的经济补偿

追问：

这个是根据劳动法哪一条的呢？需要和公司HR去说这个事情。。。

回答：

你可以百度劳动合同法

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-09-02 16:35

可以拿到2个月工资的经济补偿金，工资以上一年度的平均工资计算；业务提成能否拿到需要根据合同具体约定才能作出判断

追问：

合同中是没有规定的，这个也是今年才出的规章制度，但是有邮件可以证明

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