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供销社职工应有的权益
陕西-渭南 12-03 12:49 悬赏 20 发布者:782943…… 给我留言 回答:(1) 您好。我们是渭南蒲城罕井的供销社正式员工。。
但近几年内我们说下岗呢不是下岗,也没有员工的基本工资。只有交房费的义务没有得到任何福利。每年职工交统筹要承担85%以上、其他的待遇全无、、
我想问的是作为一名正式员工我们享有的基本权利有哪些,而且现在又要涨房费我们又该怎么办?
但近几年内我们说下岗呢不是下岗,也没有员工的基本工资。只有交房费的义务没有得到任何福利。每年职工交统筹要承担85%以上、其他的待遇全无、、
我想问的是作为一名正式员工我们享有的基本权利有哪些,而且现在又要涨房费我们又该怎么办?
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全部答案
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间: 2010-12-03 13:09
针对你的问题答复如下:
1,《陕西省企业工资支付条例》 第二十五条规定:用人单位停工停业,未超过一个工资支付周期的,应当按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资。 用人单位停工停业,超过一个工资支付周期的,对没有解除劳动合同,也没有安排工作的劳动者,应当按照不低于当地最低工资标准的75%支付劳动者生活费。
2,你们可以向劳动监察部门投诉,必要时,可以直接申请劳动仲裁维护你们的合法权益。
以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
1,《陕西省企业工资支付条例》 第二十五条规定:用人单位停工停业,未超过一个工资支付周期的,应当按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资。 用人单位停工停业,超过一个工资支付周期的,对没有解除劳动合同,也没有安排工作的劳动者,应当按照不低于当地最低工资标准的75%支付劳动者生活费。
2,你们可以向劳动监察部门投诉,必要时,可以直接申请劳动仲裁维护你们的合法权益。
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