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关于事业单位的保险与节假日制度
四川－眉山 09-04 23:53 悬赏 10 发布者:蜜桃多多儿 给我留言 回答:(2) 我是眉山市县级医院的一名合同制员工，于2008年来到该医院参加工作至今，该医院是属于事业单位，至今未曾与我签署过任何聘请合同，医院方面说是方便管理。五险一金中只购买了养老保险，生育保险，住房公积金。养老保险也只是买的社会保险的百分之六十，而非基保。住房公积金也是2014年才开始购买。我们值班的医护人员每个月没有双休假，没有国家规定的所有节假日，包括一些人流假，公休假，探亲假一类的也没有，只能在通宵夜班后有休息。想咨询一下该医院的行为是否合法？国家对此有没有专门的机构检举揭发这些现象？我们又该采取怎样的措施来维护自身的权益?
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- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2014-09-05 09:51
你好，你可以要求单位支付经济补偿金，以及补齐社保等。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2014-09-05 09:57
可到劳动监察部门投诉，要求单位依法缴纳社保。
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