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已解决问题

咨询劳动合同问题

 12-03 14:04  悬赏 0  发布者:lyc199…… 给我留言 地区:天津-天津 回答:(2)
您好:我是一名银行职员,工作已17年了,最近感觉工作不顺心,向单位递交了辞职报告已经超过30天,但单位以本人经办的一笔不良贷款为由不同意我辞职(不良贷款情况:2002年本人曾办理一笔汽车贷款30余万元,由于工作失误造成借款人非本人签字,出现不良,但车辆由经销商运营使用,故经销商书面承担该笔债务,并且归还了大部分贷款.2007年因银行上市要求,该笔贷款剥离,当时银行已经对我进行了相关处罚,并且经认定本人无个人问题,且后来由于我工作出色,单位于2008年对我进行了提职,且连续获得年度先进工作者.说明单位充分认可我的工作)这件事已过去两三年了,现在我提出辞职,单位又以这一原因不同意辞职,我想咨询律师,这个理由站得住脚吗?我这种情况可以申请劳动仲裁吗?胜算几何?
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最佳答案
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:18604091120
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回复时间:2010年12月03日 14时14分
可以申请仲裁解决。
提问者对最佳答案的评价:
多谢
其它答案
回复时间: 2010-12-03 19:21
1、如果没有特殊情况的话,你提前三十天以书面形式通知用人单位解除劳动合同即可,无须用人单位同意;
2、如需帮助,可以联系律师。
评论者:潘娜律师
时间:2010-12-06 10:06
提前三十天以书面形式通知用人单位解除劳动合同即可,无须用人单位同意;
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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