用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈建新  朱建宇  郝廷玉  李保忠  吴亮  
该问题已关闭

请问我该怎样维护自己的利益?

安徽-安庆 12-03 16:34  悬赏 0  发布者:667588 给我留言  回答:(1)
我是今年7月26号生的宝宝,按生育法规定我是可以休五个半月产假的,这五个半月的工资津贴由社保中心出.但是我们公司内部有文件规定,只给三个月的产假.于是我在满三个月的时候来上班了.但是现在公司把社保局给的五个半月的钱扣两个半月下去了,说是后两个半月公司会发工资给我,不能两份同时拿.我想问一下,公司这么做合法吗?那不是相当于我后两个半月白给公司干了吗?我就是不上班也有津贴的啊.
  请问我该怎么维护自己的利益?怎么要回五个半月的津贴和后两个半月的工资?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2010-12-04 11:07
公司的做法是不合理的社保局是按照职工生育保险支付给你的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建厦门
浙江嘉兴
河北保定
江苏无锡
河北保定
辽宁沈阳
黑龙江哈尔滨
广东东莞
北京朝阳区
最新回复律师
湖北 襄阳
人气:488998
山东 菏泽
人气:345146
福建 厦门
人气:138683
河北 保定
人气:173647
浙江 嘉兴
人气:3144
江苏 无锡
人气:54209
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02295秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com